仕事内容
印刷会社での一般事務です
・伝票入力
・売上入力
・備品管理
・納品書作成(当社･外部)
・発注書･受領書作成
・伝票不備解消
・電話応対(社内･社外) ※主に取次
・伝票整理
・資料ファイリング
・備品買い出し
・郵便物などの発送手配
・工場への各種配布 ......など
※全てお任せするわけではありません。※
適性を考慮し在籍従業員と役割を決めて参りますので、 ご安心ください☆
備品管理、社内環境整備、経理サポート、さらにはどの部署も対応していない事への対応など、多岐にわたったりしますが、
これらの業務を通じて社内各部署との折衝経験を積むことができ、細やかな対応を重ねることで会社全体の運営を支えていると実感できる部署です。
そんな影の立役者として、私たちと一緒に会社を支える存在になりませんか？
あなたの細やかな気配りと対応力が、会社の成長を支える大きな力となります。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
ご連絡をお待ちしております☆
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伝票入力や売上入力の業務は、会社の財務状況を正確に把握し、経営判断の基礎を築く重要な役割を担っています。日々の細かな入力作業を通じて、データの正確さが経営の質を高める一助となることを実感できます。自身の入力が会社全体の信頼性向上に繋がる点に大きなやりがいを感じられます。
対象となる方
未経験でも大歓迎です。理解できるまで根気強く研修を行いますのでご安心ください。
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東京都勤務地：本社(東京都板橋区舟渡3-8-3)
交通手段・勤務地補足
・最寄り駅：埼京線 浮間舟渡駅 徒歩11分
・その他の交通手段：
バス 池21 舟渡町駅：徒歩3分
バス 東練01 東練05 浮舟80 池21 高02 舟渡小学校駅:徒歩5分
・自転車通勤可(駐輪場あり)
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時給1,150円～
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・時給：1,150～
・交通費全額支給
・室内原則禁煙(喫煙専用エリア設置)
・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※加入保険は法定通り
・変更の範囲：当社業務全般
・採用背景：産休育休従業員の補充
・入社後の研修：基本研修担当がOJT形式で進めてまいります
<<職場の特徴>>
社員数:70名 /平均年齢:49歳 /平均勤務年数:13年
・定年退職：60歳
・再雇用制度65歳まで。(再雇用者が多く在籍)
・70歳までパート勤務可 *双方(雇用主&勤務者)の意思確認による
・70歳～ *双方(雇用主&勤務者)の意思確認による
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アルバイト・パート
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例)月～金 8:30～17:30(休憩1時間/実働8時間) または9:00～18:00での可
上記以外の時短での勤務もご相談ください。
土曜、日曜、祝日、夏期･年末年始休暇、10月のスポーツの日は出勤(社内行事のため)
有給休暇は法定通りです。
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未経験歓迎
学歴不問
シニア歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
ブランクOK
交通費支給
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
短時間勤務OK（4時間以下）
平日のみOK
土日祝休みあり
週休2日制
残業なし
髪型・髪色自由
服装自由
ネイル・ピアスOK
即日勤務OK
社員登用あり
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
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スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
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話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
はじめの一ケ月について
最初は単純な案件からお任せしますので、少しずつ一緒に出来ることを増やして行きましょう。
わからない事もすぐに周りに聞ける環境だからこそ、安心して未経験からでも始められます。
株式会社ポスター印刷
本社所在地
東京都板橋区舟渡3-8-3
事業内容・業種
各種印刷（ポスター、選挙用ポスター、駅貼りポスター、中吊り広告、パンフレット、冊子・カタログ、チラ刷、DM、POP、カレンダー、広報誌、ハガキ、名刺、パネル、包装紙)
各種出版等の製作
設立年月
1973
従業員数
73
サイト
http://www.poster-prt.com/
選考について
<<面接>>
・面接回数：1回～2回 (1回目:担当者&部署責任者/ 2回目:経営責任者)
・持ち物: 履歴書/職務経歴書/身分証明書
<<募集理由>>
ﾊﾟｰﾄ社員の産休育休による欠員の為の増員
<<使用期間>>
試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
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